Dünən ən-ənəvi postumu yazmaq üçün dəftərçəmi götürüb kofe içmək üçün şəhərə getdim. Hava yağışlı olmasa da, biraz soyuq idi və kofemi alıb yeni bir səhifədən dəyərləndirmələr etmək üçün səhifənin başına 40 yazıb davam etdim. Bu yazını yazmaqda məqsədim həm özüm üçün hesabat, həm də, insanlarımızla paylaşaraq bəlkə də kimlərəsə faydalı ola bilər düşüncəsidir. Yazını strukturu […]
Read MoreBu hesabatım özümün özümlə bə sizinlə səmimiyyətim ilə paylaşmaq istədiyim bir illik yazımdır. Artıq ən-ənədir. 32 yaşından bəri yazıram. Nə oldu , nələr öyrəndim , nələr dəyişdi və s. Bu yazım da fərqli olmayacaq. Özümün özümlə olan söhbətimə və müzakirəmə şahid olacaqsınız.
Read More
Zamanın dəyərini getdikcə daha çox anladığım bu gündə yenə sizi salamlayıram. Əziz dost, əziz insan. Hər il olduğu kimi bu dəfə də komputer qarşısına keçib keçən il hesabatımı özüm üçün yazmaq və sizinlə paylaşmaq istəyirəm. Artıq ad günü ritualımın bir hissəsinə çevrilib bu və dostlarımdan bu yazımı gözləyənlər və soruşanlar da olub. Həmişə olduğu kimi çalışacağam hər şeyi real və səmimi formada, qəliz sözlər istifadə etmədən, şirinləşdirmədən, acılaşdırmadan danışım. Əgər siz bu yazını oxuyub hansısa formada fayda əldə edəcəksinizsə, əmin olun ki, mən çox məmnun olacağam. Onsuz da, faydalı olmazsaq həyatda olmağımızın nə mənası var?
Read More
Bir təcrübəmiz bir insana faydalı ola biləcəksə bu reallığın özü təcrübə paylaşanı məmnun edər. Tələbələr, şirkətlərdə, təşkilatlarda çalışan əməkdaşlar və bir çox digər peşə sahibləri bu yazını oxuyub bir perspektiv əldə edə bilərlər. Bu perspektiv onlara cari və ya gələcəkdə qarşılarına çıxacaq situasiyalarda daha doğru qərarlar verməyə kömək edəcəyi arzusu ilə bu yazını yazıram.
Read More
Ənənəvi yazımı yazmağa özümə borc bilirəm. Bir çoxunuz məndən bu yazını gözləyir. Özüm üçün də bu yazı hesabat xarakteri daşıyır, özümü anlamağa, özüm üçün qərarlar vermək üçün bir fürsətdir. 36 yaşımın çox hissəsində məndən neçə yaşın olduğunu soruşanda 37 deyirdim və psixoloji olaraq bu yaşa hazırlaşırdım. İnsan həyatının pik dönəmləri məhz bu illərdir. Bu illərdə […]
Read MoreƏnənəvi ad günü xülasəmi məndən soruşanlar var. Bu məni sevindirir. Sanki bu illik yazılarımla kimlərəsə faydalı ola bilirəm. Öncə də yazmışdım ki, faydalı ola bilmək hissi əladı. Onu mənə yaşatdığınız üçün təşəkkürlər. Bir neçə gündür beynimdə xülasə edirdim ki, ən önəmli nələr öyrəndim, nələr dəyişdi? Bu dəfə biraz çətin oldu mənə xülasə etmək. Çünki, başqa […]
Read More
The reason why I am writing this article is an observation of mine around some office environments where working more is considered better than working efficiently. I tried to understand this phenomenon. From Lean perspective it is always flow what matters much , but, why still people insist on resource efficiency ? What are the things from real life making this hard to focus on flow efficiency ?
Read More
Working with people I have realized that quite a majority of people does not really understand how business works. This is one of the reasons why they are always asking for salary rise or living in the wish of passive income. (Passive income is a myth , by the way) . Meanwhile I don’t say […]
Read More
Recently I made this decision. Left my day job at senior management of top tier company of Azerbaijan, Azercell Telecom. Yes, I jumped off from plane with half parachute, while betting on building a parachute and a better realization of my wishes on the way. Why half parachute ? Since, did not left while accepting another offer, but, did it betting on myself and running for future.
It is true that this is not easy decision and I know that many more professional people still hesitate or scared of this decision. Writing this post I am looking forward to share my own experience and hoping to help those who are in transition or thinking seriously about next life challenge. I am still 1-2 weeks into the new transition stage, but, hopefully will share more over time to help people to make this transition much more successful.
Yes, it is true. Half of the most successful US companies are now gone. Reason is digitalization wave , but, I’ll mention something more than the term itself. It is, the speed of realization of different world and adopting to it as quickly as possible. This is what is critical. To see, understand and adapt for changing environment for corporate benefit. Half of most successful companies in US could not make it. They are now out of big boys league.
Read More